为了加强学校辅导员队伍建设，根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》、《湖北交通职业技术学院自主招聘工作管理暂行办法》等文件精神，现面向社会招聘辅导员（非事业编制）13名，现公告如下：
一、公开招聘工作原则
招聘工作坚持统一计划、统一调控和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、应聘人员条件
（一）中共党员；
（二）政治强、业务精、纪律严、作风正；
（三）具备本科以上学历，德才兼备，乐于奉献，潜心教书育人，热爱大学生思想政治教育事业；
（四）具有相关的学科专业背景，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力。
三、招聘岗位、人数、专业及有关要求（见附件1）
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：采取现场报名的方式向学校人事劳资处提交有关资料：包括应聘人员报名登记表（见附件2）、身份证、毕业证、学位证、个人简历、3张近期正面免冠二寸证件照和其他能反映个人综合素质（复印件）等材料，以及联系电话。所需资料截止到2016年8月31日。
2.报名时间：报名截止时间为2016年9月7日下午5︰00。
3.报名地点：湖北交通职业技术学院人事劳资处
4.资格审核。人事劳资处受理应聘人员的申请，根据岗位和应聘人员条件进行资格审查，并于2016年9月9日在湖北交通职业技术学院网站（http://www.hbctc.edu.cn/）上公布资格审查通过名单。
（二）笔试
报考考生人数不超过招考岗位计划数的5倍时，直接参加面试；报考考生人数超过招考岗位计划数的5倍时，须先参加笔试，筛选后再进行面试。
1.领取准考证
通过资格初审报名者，于2016年9月13日上午到湖北交通职业技术学院人事劳资处领取准考证。
2.笔试时间
2016年9月13日下午
3.笔试科目和地点
笔试科目：辅导员基本应用能力。
地点：湖北交通职业技术学院培训楼
4.公布笔试成绩
2016年9月16日在湖北交通职业技术学院网站（http://www.hbctc.edu.cn/）上公布笔试成绩和入闱人员名单（根据笔试成绩按招考岗位计划数的5倍，在及格线上从高分到低分依次确定入闱人员名单）。
5.确定、公布参加面试人员名单
2016年9月19日对入闱人员的资格条件进行复核，确定并公布参加面试人员名单。
（三）面试
1.面试形式
学校成立面试评委会，负责面试出题和评分。面试内容主要为辅导员岗位所必需的专业知识、业务能力和专业技能，根据岗位特点和工作需要，面试采取答题方式进行。
2.面试时间、地点
（1）面试时间：2016年9月22日；如未达笔试开考条件，面试时间将提前至2016年9月中旬，具体时间另行通知。
（2）面试地点：湖北交通职业技术学院培训楼。
3.总成绩计算
采用百分制计算总成绩，如达到笔试开考条件，笔试成绩占30%，面试成绩占70%；如未达笔试开考条件，面试成绩即为总成绩。
（四）考察和体检
按招聘岗位计划数1:1比例，根据总成绩从高分到低分确定被考察人选。
学校采取实地考察和函调的方式向应聘人员学校（单位）了解情况，对被考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行全面考察。
人事劳资处负责组织考察合格的人选到指定医院体检，体检不符合要求的不予聘用。
（五）确定拟聘人员
1.根据笔试、面试、考察、体检结果择优提出拟聘用人员名单；
2.报学校党委会审定聘用人员。
（六）公示招聘结果
人事劳资处对拟聘用人员在学校官网进行公示，公示期为5个工作日。
四、聘用管理
学校法定代表人或者其授权委托人与受聘人员签订劳动合同，办理聘用手续。对聘用人员实行半年的试用期，试用期满合格的，予以正式聘用。
五、工作监督
本次辅导员招聘工作在学校纪委的全程监督下进行，欢迎社会和学校广大教职工进行监督。
联系部门：湖北交通职业技术学院人事劳资处
联系人：汤老师，联系人电话：027-87564981
单位地址：武汉市洪山区雄楚大街455号
